Почта: info@105.ooo
Телефон: 8-800-333-6-105
Адрес: Московская область, г. Дубна,
ул. Программистов, дом 4, стр.3
«Отражение трудозатрат в себестоимости продукции в конфигурации 1С:ERP»

Управление трудозатратами в 1С:ERP

Содержание
  1. Настройка подразделений в 1С:ERP
  2. Создание и настройка элементов для учета трудозатрат
  3. Работа с документом «Выработка сотрудников» в 1С
  4. Процесс учета и распределения трудозатрат
Кому полезна статья
  • Производственным предприятиям - для точного расчета себестоимости продукции
  • Бухгалтерам по затратам - для корректного распределения трудозатрат
  • Планово-экономическим отделам - для анализа эффективности производства
  • Руководителям подразделений - для контроля выработки сотрудников
  • Кадровой службе - для учета фактической занятости персонала
Введение
Формирование точной себестоимости продукции - ключевая задача производственного учета. В конфигурации 1С:ERP реализован комплексный механизм учета трудозатрат, позволяющий:
  • Корректно распределять затраты на оплату труда между видами продукции
  • Контролировать эффективность использования рабочего времени
  • Автоматизировать расчет себестоимости с учетом реальных производственных показателей
1. Настройка подразделений в 1С:ERP
Для учета трудозатрат в 1С на различных этапах производственного процесса необходимо учитывать следующие аспекты:
Трудозатраты представляют собой прямые затраты, которые распределяются на себестоимость продукции. Они измеряются в количественных показателях, а при выполнении регламентных операций по учету заработной платы определяется их стоимостная оценка.
Количество трудозатрат определяется объемом работ, указанных в документе о выпуске продукции.
Для эффективного учета трудозатрат требуется настроить подразделение, указав исполнителя работ — будь то бригада или конкретный сотрудник. Необходимо внести данные в классификатор «Виды работ» и установить соответствующие расценки. Также следует создать бригаду или указать физическое лицо, которое будет выполнять задачи.
В подсистеме «НСИ и администрирование» на рабочем месте «Структура предприятия» для цеха №2 указывается, что работы будут выполняться бригадой. Учет выполненных работ будет вестись по КТУ, который вводится вручную при отражении выработки.
Параметры производственного подразделения - Бригады

Параметры производственного подразделения - Бригады

2. Создание и настройка элементов для учета трудозатрат
В подсистеме «Производство» -> «Виды работ сотрудников» создадим новый элемент.
Сборка каркаса (Вид работ сотрудников)

Сборка каркаса (Вид работ сотрудников)

Также напишем расценку.
Расценка на вид работ - Расценка
Расценка на вид работ - Расценка
Далее нам нужно создать бригаду, для этого перейдем в подсистему «Производство».
Бригады (Создание)
Бригады (Создание)
Осталось создать физ. лицо в соответствующем справочнике в подсистеме «НСИ и администрирование».
Создание физ. лица
Создание физ. лица
Данные о трудозатратах вводятся через документ «Выработка сотрудников 1С», где указывается исполнитель и объем выполненных работ. Затем эти трудозатраты распределяются на выпуски продукции посредством документа производства.
Для упрощения примера в данной статье рассматривается выпуск продукции без заказа на производство. Однако, даже при наличии заказа на производство, трудозатраты также отражаются в соответствующем документе.
Распределение трудозатрат осуществляется в процессе выполнения регламентных операций по закрытию месяца в системе 1С.
3. Работа с документом «Выработка сотрудников» в 1С
Чтобы найти данный документ, следует перейти в раздел «Производство». Если бы в производственных документах содержались данные о трудозатратах 1С, эта информация отображалась бы на первой вкладке.
Выработка сотрудников – К оформлению
Выработка сотрудников – К оформлению
Здесь отображались бы распоряжения, на основании которых оформляется документ «Выработка сотрудников 1С». Такой документ можно создать вручную на второй вкладке.
Выработка сотрудников – Создать по
Выработка сотрудников – Создать по
Далее создаем документ по работникам.
Выработка сотрудников – Добавить – Подбор по распоряжениям: Выработка сотрудников

Выработка сотрудников – Добавить – Подбор по распоряжениям: Выработка сотрудников

При добавлении новой строки в табличной части «Выполненные работы» ввод данных вручную невозможен. Система открывает окно, где отображались бы выполненные работы, если они были зафиксированы в документах выпуска. Таким образом, сначала трудозатраты 1С должны быть внесены в документы выпуска продукции.
4. Процесс учета и распределения трудозатрат
Добавим необходимую информацию в документ выпуска продукции.
Производство без заказа – Вид работ

Производство без заказа – Вид работ

Проведём документ и проанализируем движения по регистрам.
Как можно заметить, для трудозатрат сформировался только регистр накопления «Трудозатраты к оформлению». Именно он представляет собой распоряжения для ввода данных о выработке сотрудников в 1С.
Вернёмся к рабочему месту «Выработка сотрудников 1С».
Выработка сотрудников - Бригада

Выработка сотрудников - Бригада

Теперь система предлагает ввести выработку. При нажатии кнопки «Оформить» подразделение-получатель и данные о выполненных работах заполняются автоматически. Остаётся только провести документ.
В регистре «Трудозатраты к оформлению» происходит списание, а в регистре «Трудозатраты незавершенного производства 1С» фиксируются трудозатраты 1С, которые впоследствии будут распределены на выпущенную продукцию.
После выполнения регламентных операций по закрытию месяца в движениях документа «Производство без заказа» фиксируются записи в регистре накопления «Трудозатраты незавершенного производства 1С».
Таким образом, система распределяет виды работ 1С на выпущенную продукцию, используя в качестве ресурсов только данные о количестве и нормативной стоимости продукции.
Колонки «Стоимость» и «Стоимость регл» будут заполнены после начисления заработной платы и её отражения в регламентированном учёте.
Заключение
Реализованный в конфигурации 1С:ERP механизм учета трудозатрат обеспечивает точное формирование производственной себестоимости и предоставляет инструменты для анализа эффективности производства.
НАШИ КОНТАКТЫ
info@105.ooo
Почта:
Московская область, г. Дубна, ул. Программистов, дом 4, стр.3
Адрес:
Контакты генерального директора
Оводков Василий Юрьевич
Телефон/WhatsApp:
8-800-333-6-105
Телефон:
Бесплатный звонок
vovodkov@koderline.com
+7 968 948-79-59
Почта: