E-mail: 105@koderline.com
Адрес: Московская область, г. Дубна, ул. Программистов, дом 4, стр.3
E-mail: 105@koderline.com
Адрес: Московская область, г. Дубна,
ул. Программистов, дом 4, стр.3
ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ
Возможно временное оформление: ГПХ, самозанятые, ИП
Возможно временное оформление: ГПХ, самозанятые, ИП
Возможно временное оформление: ГПХ, самозанятые, ИП
- Честность
- Высокая лояльность сотрудников компании, приверженность бренду
- Профессионализм
- Комфорт и забота о сотрудниках
- Взаимное уважение и доверие
- Качество
- Ориентация на долгосрочные взаимоотношения
- Прибыльность
- Неформальные отношения в коллективе
- Мы соблюдаем все договоренности и не меняем их в одностороннем порядке.
- Мы не скрываем от клиента информацию о проблемах и открыто говорим о возможных трудностях.
- Мы стремимся предлагать только те продукты/услуги, которые действительно полезны клиенту. Если у нас нет таких продуктов/услуг - честно говорим об этом.
- В спорных случаях, когда мнения нашего сотрудника и сотрудника клиента расходятся, Компания будет оценивать ситуацию объективно и беспристрастно.
- рекомендуют потенциальным клиентам обращаться в нашу Компанию;
- рекомендуют работу в 105 Кодерлайн друзьям и знакомым.
Руководство Компании обязано создавать условия, способствующие высокой лояльности сотрудников, и предпринимать усилия для того, чтобы не допускать действий сотрудников, которые могут скомпрометировать нашу Компанию.
Компетентность – это опыт и постоянное повышение квалификации.
Ответственность – это исполнение взятых на себя обязательств по срокам и по содержанию.
Компания ценит и поощряет наличие у сотрудников каждой из составляющих профессионализма:
- мы доверяем сотрудникам, обладающим большим опытом и подтвержденной квалификацией более сложные и ответственные задачи, дающие возможность профессионального и карьерного роста;
- при решении о передаче сотруднику новых задач или полномочий мы принимаем во внимание его исполнительскую дисциплину, т.е. то, насколько ответственно он относится к своей работе;
- Непрерывное развитие и повышение квалификации.
Сервисы в нашем офисе:
- В офисе опен спейс: очень удобные рабочие места, настольный теннис, корпоративная библиотека, телевизор, гигабитный интернет, бесплатная телефонная связь, места для отдыха, курилка ;
- В здании: бесплатная медицина от ФМБА, хорошая столовая, Почта России, Мои документы, недорогой кофе, аренда велосипедов-самокатов, салон красоты, шоколадная фабрика с мастер-классами по лепке из шоколада;
- Онлайн база знаний курсов Кодерлайн;
- Оплата курсов и сертификации.
В перспективе (когда пройдём точку безубыточности) бесплатный абонемент в фитнес-центр. Компания проходит аккредитацию Мин Цифры.
- мы стараемся выслушать оппонента и понять его;
- мы не поощряем эмоциональных и/или необъективных высказываний;
- мы уважаем право каждого на собственное мнение;
- мы не перебиваем друг друга;
- мы стараемся начинать и заканчивать все мероприятия своевременно;
- мы стремимся своевременно снабжать информацией все заинтересованные в ней стороны;
- мы уважаем время друг друга:
- все сотрудники должны стремиться выстраивать взаимодействие так, чтобы при общении с ними можно было эффективно использовать свое время, не теряя его из-за опозданий или плохо подготовленных материалов;
- если в силу каких-либо причин, время запланированного мероприятия сдвигается, необходимо максимально оперативно предупредить других участников мероприятия об этом.
- мы беремся только за те работы, которые могут быть выполнены в установленные сроки с обеспечением требуемого качества;
- мы не беремся за работы, если у нас нет ресурсов для их качественного завершения;
- мы разработали, внедрили и совершенствуем систему управления качеством;
- мы стремимся делать свою работу лучше конкурентов.
- мы инвестируем прибыль в развитие бизнеса, создавая основу для работы в будущем;
- мы ценим, когда:
- сотрудники работают в Компании долго (когда сотрудник приходит в компанию, мы предполагаем, что он проработает у нас не менее 3-х лет);
- сотрудники работают так, что клиенты повторно обращаются в 105 Кодерлайн и сотрудничают с нами на протяжении многих лет.
- При выстраивании системы оплаты сотрудников мы учитываем прибыль, которую сотрудник приносит Компании.
- Если задачи сотрудника связаны, в первую очередь, с обеспечением работы производственных подразделений Компании, мы также считаем экономическую эффективность важным условием успешности его работы. В этом случае прибыльность определяется в сравнении со стоимостью аналогичных услуг, если Компания будет приобретать их у внешних поставщиков.
- Если сотрудник не загружен работой, либо загружен работой, которую он считает бесполезной, мы ожидаем, что он сам сообщит об этом, так как он не приносит пользу Компании. Предпочтительно сообщить об этом в письменной форме своему руководителю и вышестоящему руководителю).
- мы с уважением относимся ко всем сотрудникам, вне зависимости от занимаемой должности, возраста и опыта работы;
- мы проводим мероприятия, направление на установления дружеских, неформальных отношений в коллективе;
- мы приветствуем и поощряем совместное проведение досуга сотрудниками;
- у нас принято обращаться друг к другу «на ты», если тот, к кому обращаются, не возражает против этого;
- мы не требуем формального стиля в одежде при общении в офисе. Но при выезде на территорию клиента от сотрудников требуется официально-деловой стиль одежды (Smart Casual), либо фирменная одежда (футболка или толстовка 105 Кодерлайн).
Компания «105 Кодерлайн»— аккредитованная IT-компания, партнер фирмы «1С» и компания-резидент ОЭЗ ТВТ «Дубна».
Мы являемся подразделением крупного федерального IT-холдинга «Кодерлайн», входящего в тройку лидеров в своей отрасли.
На сегодняшний день мы представляем наиболее квалифицированную команду профессионалов в области внедрения и сопровождения программных продуктов 1С на севере Московской области.
Приглашаем в свою команду менеджера по продажам и сопровождению клиентов, который готов подбирать лучшие решения для клиентов и работать на результат. Со своей стороны, мы обеспечим комфортные условия для работы, всестороннюю поддержку на всех этапах, а также – возможности для профессионального роста и развития.
Что мы предлагаем?
- оформление по ТК РФ;
- обеспечим современным ноутбуком, IP телефонией и CRM;
- обучение за счёт компании (корпоративная библиотека, семинары, тренинги, сертификация 1С);
- льготы для сотрудников аккредитованной IT-компании (льготная ипотека, отсрочка от призыва в армию и т.п.);
- современные техники управления командой и развития сотрудников;
- карьерный рост внутри компании – вместе составляем индивидуальный план развития;
- дружный/амбициозный/молодой коллектив, который всегда придет на помощь;
- удобный офис в г. Дубна улица Программистов д. 4с3;
- график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье, праздники - выходные дни);
- работу в востребованном направлении IT.
Задачи:
- активные продажи программных продуктов и сервисов 1С (исходящие звонки потенциальным клиентам с целью выявления интереса в продуктах и услугах компании);
- общение с заказчиками на личных встречах и по телефону, проведение переговоров, работа с возражениями;
- работа с документацией (выписка счетов, составление и согласование договоров, составление и согласование коммерческих предложений);
- поддержка и развитие клиентской базы;
- работа с существующими клиентами (ведение и продление договоров, выявление новых потребностей, контроль дебиторской задолженности);
- правильное и своевременное ведение истории переговоров с клиентом в CRM-системе.
Наши ожидания от кандидата?
- желание работать с людьми и сильные коммуникативные навыки;
- стремление хорошо зарабатывать;
- хорошо, но не обязательно – опыт в продажах, идеально - опыт B2B продаж.
Остались вопросы? Вы можете связаться с нами по телефону 8-800-333-6-105 (доб. 502), а также по электронной почте nryk@koderline.com или в Telegram @koderline105 — Наталья Рык
Компания «105 Кодерлайн»— аккредитованная IT-компания, партнер фирмы «1С» и компания-резидент ОЭЗ ТВТ «Дубна».
Мы являемся подразделением крупного федерального IT-холдинга «Кодерлайн», входящего в тройку лидеров в своей отрасли.
На сегодняшний день мы представляем наиболее квалифицированную команду профессионалов в области внедрения и сопровождения программных продуктов 1С на севере Московской области.
Приглашаем в свою команду телемаркетолога – менеджера по привлечению на вебинары (бесплатные и полезные для ежедневной работы в программах 1С). Это работа будет хорошим стартом в IT-компании для студентов или выпускников без опыта работы. Со своей стороны, мы обеспечим комфортные условия для работы, всестороннюю поддержку на всех этапах, а также – возможности для профессионального роста и развития.
Что мы предлагаем?
- оформление по ТК РФ;
- обеспечим современным ноутбуком, IP телефонией и CRM;
- обучение за счёт компании (корпоративная библиотека, семинары, тренинги, сертификация 1С);
- льготы для сотрудников аккредитованной IT-компании (льготная ипотека, отсрочка от призыва в армию и т.п.);
- современные техники управления командой и развития сотрудников;
- карьерный рост внутри компании – вместе составляем индивидуальный план развития;
- дружный/амбициозный/молодой коллектив, который всегда придет на помощь;
- удобный офис в г. Дубна улица Программистов д. 4с3;
- график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье, праздники - выходные дни);
- работу в востребованном направлении IT.
Задачи:
- исходящие звонки потенциальным клиентам с целью выявления интереса в продуктах и услугах компании, в среднем 80-120 звонков в день по предоставляемой базе;
- проведение первичного интервью с приглашением клиента на бесплатные технические вебинары по работе в 1С и живые встречи в Дубне;
- опросы качества по итогу проведения вебинаров и мероприятий;
- регистрация обращений;
- правильное и своевременное ведение истории переговоров с клиентом в CRM-системе.
Наши ожидания от кандидата?
- грамотная, уверенная и четкая речь;
- желание учиться и развиваться в IT-компании;
- опыт работы в техподдержке или в call-центре (входящие и исходящие звонки) будет преимуществом.
Остались вопросы? Вы можете связаться с нами по телефону 8-800-333-6-105 (доб. 502), а также по электронной почте nryk@koderline.com или в Telegram @koderline105 — Наталья Рык
Компания «105 Кодерлайн»— аккредитованная IT-компания, партнер фирмы «1С» и компания-резидент ОЭЗ ТВТ «Дубна».
Мы являемся подразделением крупного федерального IT-холдинга «Кодерлайн», входящего в тройку лидеров в своей отрасли.
На сегодняшний день мы представляем наиболее квалифицированную команду профессионалов в области внедрения и сопровождения программных продуктов 1С на севере Московской области.
Приглашаем в свою команду помощника руководителя на неполный рабочий день. Это работа будет хорошим стартом в IT-компании для студентов или выпускников без опыта работы. Со своей стороны, мы обеспечим комфортные условия для работы, всестороннюю поддержку на всех этапах, а также – возможности для профессионального роста и развития.
Что мы предлагаем?
- оформление по ТК РФ;
- обеспечим современным ноутбуком, IP телефонией и CRM;
- обучение за счёт компании (корпоративная библиотека, семинары, тренинги, сертификация 1С);
- льготы для сотрудников аккредитованной IT-компании (льготная ипотека, отсрочка от призыва в армию и т.п.);
- современные техники управления командой и развития сотрудников;
- карьерный рост внутри компании – вместе составляем индивидуальный план развития;
- дружный/амбициозный/молодой коллектив, который всегда придет на помощь;
- удобный офис в г. Дубна улица Программистов д. 4с3;
- занятость от 2 до 8 часов в день в рамках стандартного рабочего графика: 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье, праздники - выходные дни);
- работу в востребованном направлении IT.
Задачи:
- выполнение поручений руководителя касательно рабочих вопросов;
- подготовка проектов документов и презентаций по заданным шаблонам;
- организация мероприятий (вебинары, семинары, бизнес-завтраки).
Наши ожидания от кандидата?
- желание работать в сфере IT;
- уверенное владение ПК;
- готовность работать с людьми;
- внимательность и исполнительность.
Остались вопросы? Вы можете связаться с нами по телефону 8-800-333-6-105 (доб. 502), а также по электронной почте nryk@koderline.com или в Telegram @koderline105 — Наталья Рык
Компания «105 Кодерлайн»— аккредитованная IT-компания, партнер фирмы «1С» и компания-резидент ОЭЗ ТВТ «Дубна».
Мы являемся подразделением крупного федерального IT-холдинга «Кодерлайн», входящего в тройку лидеров в своей отрасли.
На сегодняшний день мы представляем наиболее квалифицированную команду профессионалов в области внедрения и сопровождения программных продуктов 1С на севере Московской области.
Приглашаем в свою команду менеджера по подбору персонала, который возьмёт на себя ключевую роль в найме специалистов, можно без опыта работы. Всему научим, обеспечим комфортные условия для работы, всестороннюю поддержку на всех этапах, а также – возможности для профессионального роста и развития.
Что мы предлагаем?
- оформление по ТК РФ;
- обеспечим современным ноутбуком, IP телефонией и CRM;
- обучение за счёт компании (корпоративная библиотека, семинары, тренинги, сертификация 1С);
- льготы для сотрудников аккредитованной IT-компании (льготная ипотека, отсрочка от призыва в армию и т.п.);
- современные техники управления командой и развития сотрудников;
- карьерный рост внутри компании – вместе составляем индивидуальный план развития;
- дружный/амбициозный/молодой коллектив, который всегда придет на помощь;
- удобный офис в г. Дубна улица Программистов д. 4с3;
- график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье, праздники - выходные дни), возможна частичная занятость и гибкий график;
- работу в востребованном направлении IT.
Задачи:
- полный цикл подбора кандидатов на открытые позиции компании;
- работа на площадке hh.ru и в профессиональных сообществах в Telegram;
- анализ разных источников для поиска;
- проведение первичного интервью;
- организация собеседований для руководителей компании;
- предоставление обратной связи кандидату по итогам собеседования;
- ведение базы кандидатов в CRM;
- адаптация новых сотрудников;
- ежемесячная отчетность о проделанной работе;
- участие в мероприятиях по развитию HR-бренда и корпоративной культуры.
Наши ожидания от кандидата?
- умение общаться с людьми и ясно излагать свои мысли;
- готовность обучаться и работать на результат;
- интерес к сфере HR и желание развиваться в этом направлении.
Остались вопросы? Вы можете связаться с нами по телефону 8-800-333-6-105 (доб. 502), а также по электронной почте nryk@koderline.com или в Telegram @koderline105 — Наталья Рык
Компания «105 Кодерлайн»— аккредитованная IT-компания, партнер фирмы «1С» и компания-резидент ОЭЗ ТВТ «Дубна».
Мы являемся подразделением крупного федерального IT-холдинга «Кодерлайн», входящего в тройку лидеров в своей отрасли.
На сегодняшний день мы представляем наиболее квалифицированную команду профессионалов в области внедрения и сопровождения программных продуктов 1С на севере Московской области.
Приглашаем в свою команду программиста 1С с опытом внедрения и сопровождения программных продуктов 1С. Со своей стороны, мы обеспечим комфортные условия для работы, всестороннюю поддержку на всех этапах, а также – возможности для профессионального роста и развития.
*Доступно для людей с инвалидностью и ограниченными возможностями
Что мы предлагаем?
- оформление по ТК РФ;
- конкурентная заработная плата;
- удобный офис в г. Дубна улица Программистов д. 4с3 или удалённый режим работы;
- обучение за счёт компании (корпоративная библиотека, семинары, тренинги, сертификация 1С);
- льготы для сотрудников аккредитованной IT-компании (льготная ипотека, отсрочка от призыва в армию и т.п.);
- возможность работать с интересными, сложными задачами в сфере автоматизации бизнеса;
- индивидуальный подход к профессиональной траектории – вместе составляем план развития, выбираем задачи и проекты;
- дружный/амбициозный/молодой коллектив;
- график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье, праздники - выходные дни), возможна частичная занятость/проектная работа и гибкий график.
Задачи:
- участие в качестве разработчика в профессиональной команде;
- работа на проектах разного масштаба и сложности по внедрению направлений конфигурации не менее 2-х: 1С:ERP, ДО, УХ, УТ, БП, ЗУП, УНФ, КА и др.;
- разработка функциональных блоков как с нуля, так и реинжиниринг существующей функциональности в типовых конфигурациях;
- написание отчетов, обработок;
- доработка типовых конфигураций 1С;
- доработка нетиповых конфигураций 1С на базе БСП;
- интеграции 1С с различными системами.
Наши ожидания от кандидата?
- опыт работы программистом 1С 8.х от 2-х лет;
- понимание внутренних механизмов платформы 1С и её взаимодействия с СУБД;
- умение работать с чужим кодом (читать и оптимизировать);
- знание стандартов разработки и типовых конфигураций 1С;
- желание профессионально развиваться, изучать предметные области, постоянно повышать уровень компетенций;
- наличие сертификатов 1С, особенно 1C:Специалист по платформе – является большим преимуществом.
Остались вопросы? Вы можете связаться с нами по телефону 8-800-333-6-105 (доб. 502), а также по электронной почте nryk@koderline.com или в Telegram @koderline105 — Наталья Рык
Компания «105 Кодерлайн»— аккредитованная IT-компания, партнер фирмы «1С» и компания-резидент ОЭЗ ТВТ «Дубна».
Мы являемся подразделением крупного федерального IT-холдинга «Кодерлайн», входящего в тройку лидеров в своей отрасли.
На сегодняшний день мы представляем наиболее квалифицированную команду профессионалов в области внедрения и сопровождения программных продуктов 1С на севере Московской области.
Приглашаем в свою команду консультанта-аналитика 1С с опытом внедрения и сопровождения программных продуктов 1С. Со своей стороны, мы обеспечим комфортные условия для работы, всестороннюю поддержку на всех этапах, а также – возможности для профессионального роста и развития.
*Доступно для людей с инвалидностью и ограниченными возможностями
Что мы предлагаем?
- оформление по ТК РФ;
- достойный уровень оплаты труда - обсуждается в зависимости от уровня квалификации и ваших ожиданий;
- удобный офис в г. Дубна улица Программистов д. 4с3 или удалённый режим работы;
- обучение за счёт компании (корпоративная библиотека, семинары, тренинги, сертификация 1С);
- льготы для сотрудников аккредитованной IT-компании (льготная ипотека, отсрочка от призыва в армию и т.п.);
- современные техники управления командой и развития сотрудников;
- карьерный рост внутри компании – вместе составляем индивидуальный план развития;
- дружный/амбициозный/молодой коллектив, который всегда придет на помощь;
- график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье, праздники - выходные дни), возможна частичная занятость/проектная работа и гибкий график.
Задачи:
- консультирование заказчиков о возможностях программных продуктов 1С;
- подготовка технических заданий разработчикам;
- тестирование функционала;
- обучение пользователей;
- презентация программных продуктов 1С потенциальным клиентам.
Наши ожидания от кандидата?
- опыт внедрения и сопровождения программных продуктов 1С от 2-х лет;
- знание не менее 2-х типовых конфигураций 1С: ERP, УХ, ДО; БП; КА;
- знание нескольких предметных областей: закупки, продажи, МСФО, ТОИР, казначейство, бухгалтерский, налоговый или регламентированный учёт и т.п.;
- желание профессионально развиваться, изучать предметные области, постоянно повышать уровень компетенций;
- наличие сертификатов 1С является большим преимуществом.
Остались вопросы? Вы можете связаться с нами по телефону 8-800-333-6-105 (доб. 502), а также по электронной почте nryk@koderline.com или в Telegram @koderline105 — Наталья Рык
Компания «105 Кодерлайн»— аккредитованная IT-компания, партнер фирмы «1С» и компания-резидент ОЭЗ ТВТ «Дубна».
Мы являемся подразделением крупного федерального IT-холдинга «Кодерлайн», входящего в тройку лидеров в своей отрасли.
На сегодняшний день мы представляем наиболее квалифицированную команду профессионалов в области внедрения и сопровождения программных продуктов 1С на севере Московской области.
Приглашаем в свою команду руководителя отдела внедрения с опытом внедрения и сопровождения программных продуктов 1С. Со своей стороны, мы обеспечим комфортные условия для работы, всестороннюю поддержку на всех этапах, а также – возможности для профессионального роста и развития.
Что мы предлагаем?
- оформление по ТК РФ;
- конкурентная заработная плата;
- удобный офис в г. Дубна улица Программистов д. 4с3 или удалённый режим работы;
- обучение за счёт компании (корпоративная библиотека, семинары, тренинги, сертификация 1С);
- льготы для сотрудников аккредитованной IT-компании (льготная ипотека, отсрочка от призыва в армию и т.п.);
- индивидуальный подход к профессиональной траектории – вместе составляем план развития;
- дружный/амбициозный/молодой коллектив;
- график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье, праздники - выходные дни);
- возможность работать с интересными, сложными задачами в сфере автоматизации бизнеса клиентов.
Задачи:
- организация и руководство процессом внедрения цифровых продуктов 1С (ERP, УХ, УТ, УПП, КА);
- контроль за соблюдением сроков и качества выполнения задач по проекту;
- участие в разработке и согласовании технических заданий;
- планирование, комплектование, ввод, вывод и контроль загрузки ресурсов на проекты;
- автоматизация ресурсного/проектного управления;
- управление настройками и доработками системы по запросам бизнеса.
Наши ожидания от кандидата?
- опыт работы с 1С (ERP, УХ, УНФ, УПП, КА) на уровне внедрения и сопровождения;
- опыт руководства командой программистов и аналитиков 1С;
- навыки проектного управления и работы с интеграционными проектами;
- умение расставлять приоритеты и эффективно распределять задачи между сотрудниками.
Остались вопросы? Вы можете связаться с нами по телефону 8-800-333-6-105 (доб. 502), а также по электронной почте nryk@koderline.com или в Telegram @koderline105 — Наталья Рык
Компания «105 Кодерлайн»— аккредитованная IT-компания, партнер фирмы «1С» и компания-резидент ОЭЗ ТВТ «Дубна».
Мы являемся подразделением крупного федерального IT-холдинга «Кодерлайн», входящего в тройку лидеров в своей отрасли.
На сегодняшний день мы представляем наиболее квалифицированную команду профессионалов в области внедрения и сопровождения программных продуктов 1С на севере Московской области.
Приглашаем в свою команду руководителя проектов с опытом управления людьми, готового реализовывать проекты различной сложности, решать интересные профессиональные задачи во главе проектной команды и умеющего работать на результат. Со своей стороны, мы обеспечим комфортные условия для работы, всестороннюю поддержку на всех этапах, а также – возможности для профессионального роста и развития.
Что мы предлагаем?
- оформление по ТК РФ;
- конкурентная заработная плата;
- удобный офис в г. Дубна улица Программистов д. 4с3 или удалённый режим работы;
- обучение за счёт компании (корпоративная библиотека, семинары, тренинги, сертификация 1С);
- льготы для сотрудников аккредитованной IT-компании (льготная ипотека, отсрочка от призыва в армию и т.п.);
- индивидуальный подход к профессиональной траектории – вместе составляем план развития;
- дружный/амбициозный/молодой коллектив;
- график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье, праздники - выходные дни);
- возможность работать с интересными, сложными задачами в сфере автоматизации бизнеса.
Задачи:
- успешное выполнение проектов силами проектной команды в запланированный срок и бюджет;
- оценка объёмов и сложности разработки, определение сроков реализации;
- организация проработки технических заданий совместно с аналитиком;
- контроль сроков исполнения задач.
Наши ожидания от кандидата?
- опыт управленческой деятельности от 2-х лет, приоритет кандидатам из IT-компаний;
- коммуникабельность, амбициозность, ответственность;
- умение достигать результата;
- способность ставить задачи и контролировать их выполнение;
- желание быть наставником, наличие лидерских качеств;
- аналитический склад ума и высокая скорость мышления.
Остались вопросы? Вы можете связаться с нами по телефону 8-800-333-6-105 (доб. 502), а также по электронной почте nryk@koderline.com или в Telegram @koderline105 — Наталья Рык
1. Общие положения
Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон о персональных данных) и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных, предпринимаемые ООО "105" (далее — Оператор).
1.1. Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
1.2. Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее — Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта https://105.ooo/.
2. Основные понятия, используемые в Политике
2.1. Автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники.
2.2. Блокирование персональных данных — временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных).
2.3. Веб-сайт — совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевому адресу https://105.ooo/.
2.4. Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.
2.5. Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных.
2.6. Обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
2.7. Оператор — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и/или осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.
2.8. Персональные данные — любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайта https://105.ooo/.
2.9. Персональные данные, разрешенные субъектом персональных данных для распространения, — персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных путем дачи согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения в порядке, предусмотренном Законом о персональных данных (далее — персональные данные, разрешенные для распространения).
2.10. Пользователь — любой посетитель веб-сайта https://105.ooo/.
2.11. Предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц.
2.12. Распространение персональных данных — любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом.
2.13. Трансграничная передача персональных данных — передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому или иностранному юридическому лицу.
2.14. Уничтожение персональных данных — любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно с невозможностью дальнейшего восстановления содержания персональных данных в информационной системе персональных данных и/или уничтожаются материальные носители персональных данных.
3. Основные права и обязанности Оператора
3.1. Оператор имеет право:
— получать от субъекта персональных данных достоверные информацию и/или документы, содержащие персональные данные;
— в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных, а также, направления обращения с требованием о прекращении обработки персональных данных, Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в Законе о персональных данных;
— самостоятельно определять состав и перечень мер, необходимых и достаточных для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных Законом о персональных данных и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, если иное не предусмотрено Законом о персональных данных или другими федеральными законами.
3.2. Оператор обязан:
— предоставлять субъекту персональных данных по его просьбе информацию, касающуюся обработки его персональных данных;
— организовывать обработку персональных данных в порядке, установленном действующим законодательством РФ;
— отвечать на обращения и запросы субъектов персональных данных и их законных представителей в соответствии с требованиями Закона о персональных данных;
— сообщать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных по запросу этого органа необходимую информацию в течение 10 дней с даты получения такого запроса;
— публиковать или иным образом обеспечивать неограниченный доступ к настоящей Политике в отношении обработки персональных данных;
— принимать правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;
— прекратить передачу (распространение, предоставление, доступ) персональных данных, прекратить обработку и уничтожить персональные данные в порядке и случаях, предусмотренных Законом о персональных данных;
— исполнять иные обязанности, предусмотренные Законом о персональных данных.
4. Основные права и обязанности субъектов персональных данных
4.1. Субъекты персональных данных имеют право:
— получать информацию, касающуюся обработки его персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Сведения предоставляются субъекту персональных данных Оператором в доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, когда имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных. Перечень информации и порядок ее получения установлен Законом о персональных данных;
— требовать от оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав;
— выдвигать условие предварительного согласия при обработке персональных данных в целях продвижения на рынке товаров, работ и услуг;
— на отзыв согласия на обработку персональных данных, а также, на направление требования о прекращении обработки персональных данных;
— обжаловать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке неправомерные действия или бездействие Оператора при обработке его персональных данных;
— на осуществление иных прав, предусмотренных законодательством РФ.
4.2. Субъекты персональных данных обязаны:
— предоставлять Оператору достоверные данные о себе;
— сообщать Оператору об уточнении (обновлении, изменении) своих персональных данных.
4.3. Лица, передавшие Оператору недостоверные сведения о себе, либо сведения о другом субъекте персональных данных без согласия последнего, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.
5. Принципы обработки персональных данных
5.1. Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе.
5.2. Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.
5.3. Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой.
5.4. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.
5.5. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Не допускается избыточность обрабатываемых персональных данных по отношению к заявленным целям их обработки.
5.6. При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к целям обработки персональных данных. Оператор принимает необходимые меры и/или обеспечивает их принятие по удалению или уточнению неполных или неточных данных.
5.7. Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные уничтожаются либо обезличиваются по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
6. Цели обработки персональных данных
- Цель обработкиинформирование Пользователя посредством отправки электронных писемПерсональные данныефамилия, имя, отчество
- электронный адрес
- номера телефонов
- Правовые основанияФедеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 N 149-ФЗ
- Виды обработки персональных данныхСбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уничтожение и обезличивание персональных данных
- Отправка информационных писем на адрес электронной почты
7. Условия обработки персональных данных
7.1. Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.
7.2. Обработка персональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных международным договором Российской Федерации или законом, для осуществления возложенных законодательством Российской Федерации на оператора функций, полномочий и обязанностей.
7.3. Обработка персональных данных необходима для осуществления правосудия, исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.
7.4. Обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем.
7.5. Обработка персональных данных необходима для осуществления прав и законных интересов оператора или третьих лиц либо для достижения общественно значимых целей при условии, что при этом не нарушаются права и свободы субъекта персональных данных.
7.6. Осуществляется обработка персональных данных, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных либо по его просьбе (далее — общедоступные персональные данные).
7.7. Осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию или обязательному раскрытию в соответствии с федеральным законом.
8. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных
Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.
8.1. Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.
8.2. Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства либо в случае, если субъектом персональных данных дано согласие Оператору на передачу данных третьему лицу для исполнения обязательств по гражданско-правовому договору.
8.3. В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора ovodkovv@yandex.ru с пометкой «Актуализация персональных данных».
8.4. Срок обработки персональных данных определяется достижением целей, для которых были собраны персональные данные, если иной срок не предусмотрен договором или действующим законодательством.
Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора ovodkovv@yandex.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
8.5. Вся информация, которая собирается сторонними сервисами, в том числе платежными системами, средствами связи и другими поставщиками услуг, хранится и обрабатывается указанными лицами (Операторами) в соответствии с их Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности. Субъект персональных данных и/или с указанными документами. Оператор не несет ответственность за действия третьих лиц, в том числе указанных в настоящем пункте поставщиков услуг.
8.6. Установленные субъектом персональных данных запреты на передачу (кроме предоставления доступа), а также на обработку или условия обработки (кроме получения доступа) персональных данных, разрешенных для распространения, не действуют в случаях обработки персональных данных в государственных, общественных и иных публичных интересах, определенных законодательством РФ.
8.7. Оператор при обработке персональных данных обеспечивает конфиденциальность персональных данных.
8.8. Оператор осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных.
8.9. Условием прекращения обработки персональных данных может являться достижение целей обработки персональных данных, истечение срока действия согласия субъекта персональных данных, отзыв согласия субъектом персональных данных или требование о прекращении обработки персональных данных, а также выявление неправомерной обработки персональных данных.
9. Перечень действий, производимых Оператором с полученными персональными данными
9.1. Оператор осуществляет сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение персональных данных.
9.2. Оператор осуществляет автоматизированную обработку персональных данных с получением и/или передачей полученной информации по информационно-телекоммуникационным сетям или без таковой.
10. Трансграничная передача персональных данных
10.1. Оператор до начала осуществления деятельности по трансграничной передаче персональных данных обязан уведомить уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять трансграничную передачу персональных данных (такое уведомление направляется отдельно от уведомления о намерении осуществлять обработку персональных данных).
10.2. Оператор до подачи вышеуказанного уведомления, обязан получить от органов власти иностранного государства, иностранных физических лиц, иностранных юридических лиц, которым планируется трансграничная передача персональных данных, соответствующие сведения.
11. Конфиденциальность персональных данных
Оператор и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.
12. Заключительные положения
12.1. Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты ovodkovv@yandex.ru.
12.2. В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных Оператором. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией.
12.3. Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу https://105.ooo/.